CONFORMACIÓN Y NORMATIVIDAD DE COPASST
NORMATIVIDAD DE COPASST
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RESOLUCIÓN 2013 DE 1986: Por la cual se reglamenta la organización y
funcionamiento de los comités de medicina, higiene y seguridad industrial en
los lugares de trabajo.
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DECRETO LEY
1295 DE 1994: Por el cual se
determina la organización y administración del sistema general de riesgos
profesionales.
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DECRETO
1072 DE 2015: Por medio del cual se expide
el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo.
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RESOLUCIÓN 1016 DE 1989: Por la cual se reglamenta
la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional
que deben desarrollar los patrones o empleados en el país.
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LEY 1562 DE
2012: Por lo cual se modifica el
sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de
salud ocupacional.
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RECOMENDACIONES PARA LA MICROEMPRESA
- Asegurarse de que la empresa cuente con un grupo de copasst.
- Que las empresas sigan el decreto y afiliar a los empleados alguna ARL para que no sea a futuro un problema para la empresa.
- Asegurarse de que cada persona relacionada con el comité tenga el conocimiento necesario para las capacitaciones y asesorías.
- Asegurarse de que el comité tenga las herramientas necesarias en caso de que se presente algún accidente.
- En caso de que este conformado el copasst este deberá seguir las regulaciones y tiempos establecidos de encuentro para el seguimiento a los trabajadores.
Bibliografía:https://www.arl-.co/PortalUIColpatria/repositorio/AsesoriaVirtual/a201505150811.pdf
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